W3Schools

W3Schools

تفاصيل الزيادة في أجور الموظفين وأعوان المؤسسات العمومية

تفاصيل الزيادة في أجور الموظفين وأعوان المؤسسات العمومية

قال يوسف العوادني الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشفل بصفاقس اليوم لإذاعة صفاقس وتحديدا في برنامج ‘ حدث الساعة” أن هناك شبه اتفاق بين المنظمة الشفيلة والحومة على الزيادة في الأجور مؤكدا في الوقت نفسه أن نسب الزيادة في أجور الموظفين وأعوان المؤسسات العمومية لا تمثل مقترحا من الحكومة وإنما هي ملامح اتفاق بعد بين الطرفين بعد جلسات ماراطونية في إطار وفد التفاوض 5زايد5 الذي كشف يوم الاحد في الهيئة الادارية الوطنية الاشتثنائية ملامح النقاط المتفق حولها .

وتجدر الاشارة إلى أن المفاوضات استؤنفت اليوم الاثنين وقد شارك فيها الامين العام نورالدين الطبوبي للوقوف على بعض المسائل التفصيلية ،وهو ما جعله يصرح دوما أن حبل الود لم ينقطع مع الحكومة ولا أيضا مع رئاسة الجمهورية معتبرا دوما أن الاتحاد لا يطالب بزيادة في الاجور وانما بتعديل المقدرة الشرائية للمواطن التي اهترأت ..

وأما عن ملامح الاتفاق المرتقب بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل للزيادة في أجور أعوان الوظيفة العمومية والمؤسسات العمومية فقد كشف يوف العوادني

أنها تتمثل في زيادات بنسبة :

5 % في ديسمبر 2022

5 % في جانفي 2024

5 % في جانفي 2025

أي زيادة سنوية بنسبة 5 بالمائة ..كما اقترحت الحكومة أن يكون المردود المالي للمفعول الرجعي لاتفاق 5زايد 5 في

6 فيفري 2020 كالآتي :

25 % ماي 2022

25 % ماي 2023

50 % ماي 2024

من جهة أخرى أفاد كاتب عام الاتحاد الجهوي للشغل أن هناك شبه اتفاق ايضا على الترفيع في الاجر الادنى الصناعي بنسبة 6.75% وإن تم الترفيع فعلا في “السميغ” بهذه النسبة تكون المنظمة الشفيلة قد حققت نقطة ايجابية للغاية ،

في المقابل كشف يوسف العوادني أن الاتحاد العام التونسي للشغل راعى في النهاية الظرفية الصعبة التي تمر بها معتبرا إن وقع الاتفاق نهائيا على هذه الزيادات فيمكن اعتبارها اتفاق الضرورة” و”ليس اتفاق الضعف” لأن المنظمة الشفيلة رجحت مصلة البلاد رغم عدم رضاها على الوضع العام ككل وخاصة الوضع السياسي المتوتر والذي كان يفترض معالجته ..مبرزا أن امكانية المعالجة تزال قائمة .

Related Articles